ENManutan Group provides businesses, education and public institutions with equipment, products and services designed to sustainably improve their performance.
At Manutan Group, CSR is at the heart of our business model.
It is built around three pillars: a fairer society, a more sustainable planet and a more responsible business model. It's brought to life through concrete actions and tools that help us measure our progress.
Our brands are at the heart of the Manutan Group business model. Combining specialist expertise, local proximity and shared resources, they help businesses, education and public institutions improve the way they work, buy and learn.
Services, technologies and commitments: Manutan Group innovates to make B2B commerce more effective, fairer, and more sustainable.
At Manutan Group, we move forward together, trust drives our performance, and everyone builds a career with purpose, contributing to reinventing B2B commerce.
Presentations, videos, news and more: explore the key resources to learn about Manutan Group, its brands and its commitments.
Desde 2000, ajudamos as empresas e os organismos públicos a encontrar, todos os dias, os produtos e serviços que fazem avançar a sua atividade. Com mais de 80 000 referências e o apoio da Manutan Group, líder europeu na distribuição B2B presente em 17 países, conjugamos a força de um grande grupo com a proximidade de uma equipa à escala humana. Qualidade, rapidez e sentido de responsabilidade orientam a nossa forma de trabalhar, hoje e amanhã.
Fazer parte da Manutan Ibéria é contribuir para algo maior: ajudar os nossos clientes a trabalhar melhor, enquanto crescemos como equipa e como pessoas.
Rodrigo Mendonça, Managing Director
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Trabalhamos diariamente para promover uma cultura de confiança, colaboração e crescimento, onde cada profissional pode dar o melhor de si
Marta Vieira, HRBP Ibéria
Na Manutan, a união não é uma postura: é uma forma de trabalhar.
Partilhamos uma cultura comum, objetivos claros e uma exigência de qualidade que cria coerência à escala do Grupo.
Na Manutan, a confiança é um princípio de ação.
Traduz-se numa gestão próxima que responsabiliza, dá autonomia e incentiva a iniciativa.
Na Manutan, os percursos evoluem e dão sentido àquilo que fazemos.
Investimos no desenvolvimento de competências e na mobilidade interna para permitir que cada um evolua ao longo do tempo.
Na Manutan Portugal, todas as funções contribuem para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
As nossas equipas de vendas atuam tanto no terreno como a partir do backoffice, trabalhando em estreita colaboração para responder às necessidades dos clientes. Os comerciais acompanham os clientes de forma próxima, compreendendo os seus desafios e recomendando as soluções mais adequadas diretamente nas suas instalações. Em paralelo, as equipas internas de vendas e cotações prestam apoio especializado na identificação de produtos, na elaboração de propostas comerciais e no acompanhamento de oportunidades de negócio, garantindo um serviço ágil, personalizado e de elevada qualidade.
As equipas de apoio ao cliente asseguram o acompanhamento diário das encomendas e pedidos de informação, esclarecem dúvidas, gerem processos administrativos e garantem uma experiência fluida e eficiente em todas as interações com a Manutan.
As áreas de suporte desempenham um papel fundamental no sucesso da organização. Funções como Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos, IT, Marketing e outras áreas de suporte garantem os recursos, processos e ferramentas necessários para que todas as equipas possam desempenhar o seu trabalho da melhor forma.
Juntas, estas equipas trabalham com um objetivo comum: simplificar o dia a dia dos nossos clientes profissionais e contribuir para o crescimento sustentável da Manutan.
Acreditamos na aprendizagem no terreno. Acolher estagiários permite-nos diversificar perfis, descobrir novas ideias e fazer viver a partilha de conhecimento nas nossas equipas.
Agimos de forma concreta para reduzir o nosso impacto ao nosso nível: ações de limpeza de florestas para preservar a biodiversidade, um dia de limpeza digital para reduzir a nossa pegada de carbono, e a partilha de boleias incentivada entre colegas.
O nosso compromisso vai além da atividade empresarial. Procuramos gerar um impacto positivo na comunidade através de ações solidárias e iniciativas de apoio local, como a oferta de kits de primeiros socorros a empresas parceiras, a doação de mobiliário a associações, a disponibilização de condições comerciais especiais para empresas afetadas por situações de emergência e a cedência de equipamentos a instituições escolares.
As pessoas estão no centro da nossa cultura. Ao longo do ano, promovemos iniciativas de bem-estar e sensibilização, como o Outubro Rosa e o Dia Mundial da Saúde Mental, celebramos datas festivas e marcos importantes da empresa, organizamos atividades de team building e investimos na formação e desenvolvimento das nossas equipas. Também incentivamos a participação em ações que tornam o nosso local de trabalho mais agradável e sustentável, incluindo o cuidado dos espaços verdes das nossas instalações.
Os nossos compromissos são reconhecidos por organismos independentes.
A certificação que reconhece as empresas onde as pessoas gostam de trabalhar
Uma avaliação reconhecida do nosso desempenho em RSE, entre as melhor classificadas do setor
A Manutan Group é um player europeu na distribuição de equipamentos profissionais.
Mas, acima de tudo, reunimos um portefólio de marcas especializadas que colocam diariamente à disposição dos seus clientes os recursos que lhes permitem trabalhar melhor, comprar melhor e aprender melhor.
