ENFazer parte da Manutan Ibéria é contribuir para algo maior: ajudar os nossos clientes a trabalhar melhor, enquanto crescemos como equipa e como pessoas.
Rodrigo Mendonça, Managing Director
Manutan Portugal Todos os dias, simplificamos o dia a dia dos nossos clientes
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Desde 2000, ajudamos as empresas e os organismos públicos a encontrar, todos os dias, os produtos e serviços que fazem avançar a sua atividade. Com mais de 80 000 referências e o apoio da Manutan Group, líder europeu na distribuição B2B presente em 17 países, conjugamos a força de um grande grupo com a proximidade de uma equipa à escala humana. Qualidade, rapidez e sentido de responsabilidade orientam a nossa forma de trabalhar, hoje e amanhã.
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Trabalhamos diariamente para promover uma cultura de confiança, colaboração e crescimento, onde cada profissional pode dar o melhor de si
Marta Vieira, HRBP Ibéria
Na Manutan, a união não é uma postura: é uma forma de trabalhar.
Partilhamos uma cultura comum, objetivos claros e uma exigência de qualidade que cria coerência à escala do Grupo.
- Avançar na mesma direção, com uma visão partilhada
- Cooperar além das funções e dos países
- Cumprir os compromissos e fazer da transparência uma alavanca de confiança
- Celebrar os sucessos coletivos
Na Manutan, a confiança é um princípio de ação.
Traduz-se numa gestão próxima que responsabiliza, dá autonomia e incentiva a iniciativa.
- Uma organização à escala humana, com uma hierarquia curta
- Escutar e estar atento ao equilíbrio das equipas
- Dar a cada um os meios para agir e enfrentar desafios
- Testar, inovar e ousar ao serviço do cliente
Na Manutan, os percursos evoluem e dão sentido àquilo que fazemos.
Investimos no desenvolvimento de competências e na mobilidade interna para permitir que cada um evolua ao longo do tempo.
- Dar sentido à própria carreira
- Desenvolver a expertise e alargar as responsabilidades
- Aproveitar oportunidades de evolução e construir um percurso no Grupo
- Contribuir para um modelo de negócio sustentável e responsável
As nossas funções
Na Manutan Portugal, todas as funções contribuem para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
Equipas de Vendas
As nossas equipas de vendas atuam tanto no terreno como a partir do backoffice, trabalhando em estreita colaboração para responder às necessidades dos clientes. Os comerciais acompanham os clientes de forma próxima, compreendendo os seus desafios e recomendando as soluções mais adequadas diretamente nas suas instalações. Em paralelo, as equipas internas de vendas e cotações prestam apoio especializado na identificação de produtos, na elaboração de propostas comerciais e no acompanhamento de oportunidades de negócio, garantindo um serviço ágil, personalizado e de elevada qualidade.
Equipas de Customer Care e Backoffice
As equipas de apoio ao cliente asseguram o acompanhamento diário das encomendas e pedidos de informação, esclarecem dúvidas, gerem processos administrativos e garantem uma experiência fluida e eficiente em todas as interações com a Manutan.
Equipas de Suporte
As áreas de suporte desempenham um papel fundamental no sucesso da organização. Funções como Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos, IT, Marketing e outras áreas de suporte garantem os recursos, processos e ferramentas necessários para que todas as equipas possam desempenhar o seu trabalho da melhor forma.
Juntas, estas equipas trabalham com um objetivo comum: simplificar o dia a dia dos nossos clientes profissionais e contribuir para o crescimento sustentável da Manutan.
A inclusão através da experiência
Acreditamos na aprendizagem no terreno. Acolher estagiários permite-nos diversificar perfis, descobrir novas ideias e fazer viver a partilha de conhecimento nas nossas equipas.
O nosso compromisso ambiental
Agimos de forma concreta para reduzir o nosso impacto ao nosso nível: ações de limpeza de florestas para preservar a biodiversidade, um dia de limpeza digital para reduzir a nossa pegada de carbono, e a partilha de boleias incentivada entre colegas.
Solidariedade e compromisso local
O nosso compromisso vai além da atividade empresarial. Procuramos gerar um impacto positivo na comunidade através de ações solidárias e iniciativas de apoio local, como a oferta de kits de primeiros socorros a empresas parceiras, a doação de mobiliário a associações, a disponibilização de condições comerciais especiais para empresas afetadas por situações de emergência e a cedência de equipamentos a instituições escolares.
Bem-estar no dia a dia
As pessoas estão no centro da nossa cultura. Ao longo do ano, promovemos iniciativas de bem-estar e sensibilização, como o Outubro Rosa e o Dia Mundial da Saúde Mental, celebramos datas festivas e marcos importantes da empresa, organizamos atividades de team building e investimos na formação e desenvolvimento das nossas equipas. Também incentivamos a participação em ações que tornam o nosso local de trabalho mais agradável e sustentável, incluindo o cuidado dos espaços verdes das nossas instalações.
Remuneração & reconhecimento
- Revisões salariais anuais
- Prémio de fim de ano, a partir de 6 meses de antiguidade
- Folga no dia de aniversário
Benefícios sociais & equilíbrio de vida
- Seguro de saúde
- Subsídio de teletrabalho
- Subsídio de transporte
- Estacionamento gratuito nas instalações
- Regime híbrido com 2 dias semanais no escritório
Os nossos prémios e certificações
Os nossos compromissos são reconhecidos por organismos independentes.
Great Place to Work
A certificação que reconhece as empresas onde as pessoas gostam de trabalhar
EcoVadis Silver
Uma avaliação reconhecida do nosso desempenho em RSE, entre as melhor classificadas do setor
Descobrir a Manutan Group
A Manutan Group é um player europeu na distribuição de equipamentos profissionais.
Mas, acima de tudo, reunimos um portefólio de marcas especializadas que colocam diariamente à disposição dos seus clientes os recursos que lhes permitem trabalhar melhor, comprar melhor e aprender melhor.
