Manutan Netherlands | Manutan Group

Manutan Nederland is in 1946 opgericht onder de naam Overtoom en maakt al bijna 30 jaar deel uit van de Manutan Group.
We zijn ervan overtuigd dat een goed doordachte werkomgeving alles verandert. Dat is van oudsher onze missie: kantoren, magazijnen, werkplaatsen en buitenterreinen uitrusten, zodat onze klanten makkelijker, veiliger en efficiënter kunnen werken.
De sfeer hier is familiair en informeel: we helpen elkaar, elk idee kan door de bedenker zelf worden uitgewerkt, en iedereen kan doorgroeien naar een nieuwe rol.

Bij Manutan zijn we ervan overtuigd dat onze medewerkers onze grootste aanwinst zijn. We bieden een stimulerende werkomgeving waar elk talent wordt erkend en gewaardeerd. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van het creëren van een toekomst waarin ondersteuning en excellentie centraal staan.

Boris Vildósola Bustos, Managing Director

Bij Manutan zijn we een echt familiebedrijf. We helpen elkaar en als je je verder wilt ontwikkelen is dit het juiste adres, met ruimte voor een grap en een goed gesprek.

Tom de Zeeuw, Head of HR Benelux

Kerncijfers van de filiaal

Drie overtuigingen die ons dagelijks werk vormgeven

Hier werken we als een team, vertrouwen we elkaar, en bouwt iedereen aan een traject dat bij hem of haar past.

Alle redenen om bij ons te komen werken

Bij Manutan is samenwerking geen woord, maar een manier van werken.
We delen een gemeenschappelijke cultuur, duidelijke doelen en een kwaliteitseis die zorgt voor samenhang binnen de hele Groep.

Dezelfde richting opgaan, met een gedeelde visie
Samenwerken over functies en landen heen
Afspraken nakomen en transparantie inzetten als vertrouwensbasis
Gezamenlijke successen vieren

Bij Manutan is vertrouwen een uitgangspunt voor actie.
Dit uit zich in nabij management dat verantwoordelijkheid geeft, autonomie biedt en initiatief aanmoedigt.

Een organisatie op menselijke schaal, met een korte hiërarchie
Luisteren en aandacht hebben voor het welzijn van teams
Mensen de middelen geven om te handelen en uitdagingen aan te gaan
Testen, innoveren en initiatief nemen voor de klant

Bij Manutan ontwikkelen loopbanen zich en krijgt werk betekenis.
We investeren in competentieontwikkeling en interne mobiliteit, zodat iedereen zich duurzaam kan ontwikkelen.

Betekenis geven aan je loopbaan
Expertise ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid opnemen
Kansen grijpen om te groeien en een traject binnen de Groep opbouwen
Bijdragen aan een duurzaam en verantwoord businessmodel

Ons vak

Bij Manutan Netherlands werkt een groot deel van onze collega’s in het magazijn. Daar zorgen onze teams ervoor dat bestellingen van zakelijke klanten goed en op tijd worden verzameld, ingepakt en verzonden.

Ook op commercieel vlak staan onze klanten centraal. Onze teams helpen Nederlandse bedrijven bij hun aankopen: van het eerste contact tot de opvolging van hun account. We zijn vooral op zoek naar collega’s voor sales operations, die ervoor zorgen dat het hele klanttraject goed is georganiseerd en soepel verloopt.

Daarnaast zijn er onze support- en technologieteams. Zij zorgen ervoor dat onze organisatie en dienstverlening blijven werken én zich blijven ontwikkelen. Technologie speelt daarin een steeds grotere rol, met onderwerpen als kunstmatige intelligentie die volop in beweging zijn.

Samen zorgen al deze teams ervoor dat we onze zakelijke klanten iedere dag goed kunnen helpen.

Ontdek onze mogelijkheden

Lokale initiatieven bij Manutan Netherlands

Verantwoorde inkoop stimuleren

We organiseerden een evenement rond verantwoorde inkoop, met zo’n honderd inkopers, RSE-experts, beslissers en partners. Een moment bedoeld om onze partners te inspireren en te helpen bij het maken van verantwoorde keuzes.

Sociale betrokkenheid

Onze collega’s namen deel aan een fietsuitdaging van Gonesse naar Nederland, om geld in te zamelen voor de stichting SOS Préma.

Jaarlijks zomerfeest

Elk jaar organiseren we een zomer-BBQ voor alle collega’s. Dit jaar pakten we het nét even anders aan en maakten we er een groot feest op locatie van, met Wipeout, Expeditie Robinson en nog veel meer leuke activiteiten.

Het Manutan Social Fund, leven geven aan solidaire projecten

Bij Manutan kan iedere collega een solidair of milieugericht project voorstellen, en financiële, materiële of organisatorische steun krijgen om het te realiseren. Je hoeft geen concreet idee te hebben: je kunt je ook als vrijwilliger aansluiten bij initiatieven die al lopen.

De voordelen die het verschil maken

Arbeidsvoorwaarden & ontwikkeling

Een uitgebreid pakket aan voorwaarden zoals premievrij bijdrage pensioen, fietsplan, 13e maand en meer.
Trainingen en workshops, online of op locatie, om je continu te ontwikkelen
Voorrang voor interne kandidaturen vóór elke externe publicatie
Ruimte om door te groeien en nieuwe stappen te zetten binnen Manutan

Flexibiliteit & welzijn

Hybride werken
Aandacht voor een goede werk-privébalans
Vrije toegang tot groepslessen sport en een interne fitnessruimte
Een bedrijfsrestaurant, met gezonde (en soms ongezonde) opties

Een kantoor in het groen

Omringd door bos bieden onze kantoren een groene omgeving. Maar wat we het liefst laten zien, zijn de teams die er elke dag het verschil maken.

Onze erkenningen en certificeringen

Great Place to Work® (3e jaar op rij, 2025)

De certificering die bedrijven erkent waar mensen graag werken

ISO 14001

Een internationale norm voor milieu-impact

EcoVadis

Een erkende beoordeling van onze MVO-prestaties, tot de best beoordeelde in onze sector

Onze medewerkers getuigen

Ontdek hun traject, hun dagelijks werk en wat hen naar Manutan Nederland bracht.

Werken bij Manutan staat voor aanpakken bij mij. Binnen customer care werken we soms hard, maar krijgen er gezellige collega’s, flexibiliteit en mooie ervaring voor terug. Uitdaging en doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg!

Charlotte Elsenaar, Customer Care

Ik geniet van de internationale omgeving van Manutan, deels omdat ik uit Spanje kom. Er wordt rekening gehouden met cultuurverschillen, en ik heb zelfs Bulgaars geleerd om beter met onze chauffeurs te communiceren.

Joel Vlaar, Centre of Service

Bij Manutan kun je je werk-privébalans goed regelen. Ik werk 32 uur om mijn hobby uit te voeren en genoeg tijd voor bijv. vrienden over te houden. Het is soms rommelig, maar aan gezelligheid ontbreekt het niet op de afdeling!

Vanity Besamusca, Inbound Sales Team Leader

Ontdek Manutan Group

Manutan Group is een Europese speler in de distributie van professionele uitrusting.
Maar vooral bundelen we een portfolio van gespecialiseerde merken die hun klanten elke dag de middelen bieden om beter te werken, beter aan te kopen en beter te leren.

Meer weten

Manutan Netherlands
Teamspirit en ondernemingszin

Kerncijfers van de filiaal

Drie overtuigingen die ons dagelijks werk vormgeven

Ons vak