Samen denken in oplossingen

Kruizinga
Samen denken in oplossingen

Volg ons

Sinds 1960 is Kruizinga dé complete logistieke leverancier, die het magazijn en interne transport van bedrijven heruitvindt, steeds slimmer, veiliger en bewuster. Sinds 2019 steunt die ambitie op de kracht van de Manutan Group, Europees speler in B2B. Hier vindt elk idee zijn plek: we ondernemen, leren en nemen verantwoordelijkheid, omringd door collega's die ons vooruit helpen. En omdat we beter werken als we plezier maken: waar hard wordt gewerkt, wordt ook hard gelachen!

Bij Kruizinga combineren we samenwerken en efficiënt werken met een fijne werkomgeving. Je krijgt hier de ruimte om te groeien en je ambities waar te maken.

Mark Doosje, Managing Director

We draaien hier niet om dingen heen en zeggen eerlijk waar het op staat. Tegelijkertijd laten we elkaar nooit vallen: als het nodig is, zetten we samen de schouders eronder.

Tom de Zeeuw, Head of HR

Kerncijfers van de filiaal

89

medewerkers

85%

tevredenheid medewerkers

3 jaar

op rij Great Place to Work

+10.000

logistieke producten in ons assortiment

Drie overtuigingen die ons dagelijks werk vormgeven

Hier werken we als een team, vertrouwen we elkaar, en bouwt iedereen aan een traject dat bij hem of haar past.

Alle redenen om bij ons te komen werken

Bij Manutan is samenwerking geen woord, maar een manier van werken.
We delen een gemeenschappelijke cultuur, duidelijke doelen en een kwaliteitseis die zorgt voor samenhang binnen de hele Groep.

  • Dezelfde richting opgaan, met een gedeelde visie
  • Samenwerken over functies en landen heen
  • Afspraken nakomen en transparantie inzetten als vertrouwensbasis
  • Gezamenlijke successen vieren

Bij Manutan is vertrouwen een uitgangspunt voor actie.
Dit uit zich in nabij management dat verantwoordelijkheid geeft, autonomie biedt en initiatief aanmoedigt.

  • Een organisatie op menselijke schaal, met een korte hiërarchie
  • Luisteren en aandacht hebben voor het welzijn van teams
  • Mensen de middelen geven om te handelen en uitdagingen aan te gaan
  • Testen, innoveren en initiatief nemen voor de klant

Bij Manutan ontwikkelen loopbanen zich en krijgt werk betekenis.
We investeren in competentieontwikkeling en interne mobiliteit, zodat iedereen zich duurzaam kan ontwikkelen.

  • Betekenis geven aan je loopbaan
  • Expertise ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid opnemen
  • Kansen grijpen om te groeien en een traject binnen de Groep opbouwen
  • Bijdragen aan een duurzaam en verantwoord businessmodel

Ons vak

Bij Kruizinga werkt een groot deel van onze teams in het magazijn in Wapenveld, waar we producten uit ons logistieke assortiment ontvangen, opslaan en klaarmaken.
Op commercieel vlak en in de klantenservice begeleiden onze teams bedrijven bij hun aankopen en vragen, altijd met de missie om de juiste oplossing te vinden voor de klant.
We blijven ondernemers in hart en nieren: onze support- en specialistenteams groeien mee met het bedrijf, zonder ooit het praktische inzicht te verliezen.

Ontdek onze mogelijkheden

Lokale initiatieven bij Kruizinga

Tweedehands zit in ons DNA

Onze Circular Hub Nederland geeft vandaag een tweede leven aan logistieke uitrusting van de Manutan Group. Sinds de lancering zijn op groepsniveau al meer dan 1.200 bestellingen van gereconditioneerde producten verwerkt, goed voor gemiddeld bijna 995 kg vermeden CO2 per bestelling.

Een autoriteit binnen de industrie

We leveren al 65 jaar opslag- en transportmiddelen, een vakmanschap dat bij onze identiteit hoort. Nog voordat circulariteit een trend werd, pasten we het al toe, simpelweg omdat het voor onze klanten zinvol was.

Ondernemen voor een betere wereld

Samen maken we het verschil in hoe we werken, inkopen, leveren en verbeteren. We geloven in het bouwen van duurzame relaties en oplossingen. Met en voor onze klanten, leveranciers, collega’s en de wereld.

Het Manutan Social Fund, leven geven aan solidaire projecten

Bij Manutan Group kan iedere collega een solidair of milieugericht project voorstellen, en financiële, materiële of organisatorische steun krijgen om het te realiseren. Je hoeft geen concreet idee te hebben: je kunt je ook als vrijwilliger aansluiten bij initiatieven die al lopen.

De voordelen die het verschil maken

Ontwikkeling

  • Vrijheid & eigenaarschap: bouw mee aan strategische projecten die je energie geven
  • Groei voor iedereen: ontwikkeling en interne stappen worden gestimuleerd, ongeacht achtergrond, ervaring of diploma’s
  • Je mag fouten maken: je probeert, leert en staat altijd samen weer op

Flexibiliteit & welzijn

  • Great Place to Work: vertrouwen, welzijn en werkplezier staan centraal
  • Flexibel waar het kan: hybride werken, ruimte voor innovatie en balans tussen werk en privé

Onze erkenningen en certificeringen

Great Place to Work®

Great Place to Work®

2 jaar op rij

EcoVadis

EcoVadis

Zilveren medaille, Manutan Groep

Onze medewerkers getuigen

Ontdek hun traject, hun dagelijks werk en wat hen naar Kruizinga bracht.

Ontdek Manutan Group

Manutan Group is een Europese speler in de distributie van professionele uitrusting.
Maar vooral bundelen we een portfolio van gespecialiseerde merken die hun klanten elke dag de middelen bieden om beter te werken, beter aan te kopen en beter te leren.

Meer weten

Ga verder