Manutan Czech Republic | Manutan Group

Sídlíme v Ostravě a pomáháme českým firmám najít správné profesionální vybavení pro kancelář, průmysl i logistiku. Důvěřují nám i velcí zákazníci jako ABB, Faurecia a Veolia.
Byli jsme první pobočkou Manutan, která v regionu EAST vznikla, a tento průkopnický duch nás pohání dodnes. S týmem téměř 60 lidí spojujeme blízkost místního hráče se silou evropské skupiny působící v 17 zemích.
Co nás skutečně odlišuje? Lidé, kteří k nám nastoupí, obvykle zůstávají. Postupně rostou, přebírají nové role a přijímají nové výzvy. Kariéra u nás má dlouhé trvání.

Na českém trhu působíme řadu let a vybudovali jsme trvalý vztah důvěry, se zákazníky i s našimi týmy. Odlišuje nás schopnost obstát ve výzvách a vysoká úroveň našich služeb. Se skupinou Manutan jdeme dál se stejnou pevností.

Katarzyna Raczka, generální ředitelka

V České republice máme skutečnou kulturu interní mobility. Když se otevře nová pozice, naším prvním impulzem je podívat se, kdo z týmu by ji byl připraven převzít. Vznikají tak opravdové kariérní cesty a prostředí, kde lidé počítají s tím, že zůstanou dlouhodobě.

Zuzanna Karas, HR manažerka

Klíčové údaje o pobočce

Tři přesvědčení, která utvářejí náš každodenní život

Táhneme za jeden provaz, důvěřujeme si a každý z nás si může budovat kariéru, která mu vyhovuje.

Všechny důvody, proč se k nám přidat

Ve společnosti Manutan není soudržnost jen postojem, ale způsobem, jakým pracujeme.
Spojuje nás společná kultura, jasné cíle a důraz na kvalitu, díky nimž držíme při sobě napříč celou Skupinou.

Směřovat společně ke stejnému cíli a sdílet společnou vizi
Spolupracovat napříč obory a zeměmi
Dodržovat své závazky a stavět důvěru na transparentnosti
Slavit společné úspěchy

Ve společnosti Manutan je důvěra základem našeho jednání.
Projevuje se otevřeným a dostupným vedením, které podporuje odpovědnost, samostatnost a vlastní iniciativu.

Pracovat v organizaci s lidským přístupem a jednoduchou hierarchií
Naslouchat lidem a dbát na spokojenost týmů
Poskytovat lidem prostředky a podporu, aby mohli jednat a zvládat nové výzvy
Zkoušet nové věci, inovovat a přicházet s vlastní iniciativou ve prospěch zákazníka

Ve společnosti Manutan se můžeme profesně rozvíjet a zároveň vidět smysl v tom, co děláme.
Investujeme do rozvoje dovedností a podporujeme interní mobilitu, aby se každý mohl dlouhodobě posouvat.

Budovat kariéru, která dává smysl
Rozvíjet svou odbornost a přebírat větší odpovědnost
Využívat příležitosti k rozvoji a budovat svou kariéru v rámci Skupiny
Přispívat k udržitelnému a odpovědnému obchodnímu modelu

Naše profese

Obchod, marketing, nákup, supply chain, finance, category management… v Manutan Czech Republic je rolí celá řada a úzce spolu spolupracují.
Tato rozmanitost je skvělým prostorem k učení a růstu. Když se otevře nová pozice, prvním impulzem bývá hledat uvnitř týmu. Interní přesuny jsou proto časté a kariéra se přirozeně vyvíjí s novými příležitostmi.

Prozkoumejte naše příležitosti

Angažovaní tam, kde na tom záleží

V Manutan Czech Republic se angažovanost projevuje v kariérních cestách, ve spolupráci i v tom, jak pracujeme každý den: více mobility, více důvěry, více otevřenosti.

Důvody, proč se k nám přidat

Interní mobilita: nejprve hledáme uvnitř týmu

Když se v Manutan Czech Republic otevře pozice, naším prvním impulzem je hledat uvnitř. Není to formalita, je to způsob, jakým fungujeme. Naši lidé přešli z doplňování zásob do back office nebo z provozu na obchodní role. Pokud je ten správný člověk už u nás, raději ho podpoříme, než abychom hledali jinde.

Mezinárodní přesah: Ostrava, ale ne v bublině

Práce v Ostravě znamená také spolupráci s týmy v Polsku, Maďarsku, Francii a dalších zemích skupiny. Průřezové projekty, pravidelná výměna zkušeností, společná témata: evropský rozměr vám umožní rozšiřovat dovednosti, aniž byste opustili Českou republiku.

Odpovědnost: udržitelnější přístup

Ekologicky navržené nebo certifikované produkty, dodavatelé v souladu s etickými standardy, odpovědnější využívání zdrojů v kanceláři: Manutan Czech Republic postupuje krok za krokem, aby snižoval svůj dopad na životní prostředí a zakotvil odpovědnost do každodenní praxe.

Důvěra: čísla mluví za vše

Firemní kultura se pozná i podle toho, jak se týmy cítí. V roce 2025 si 98 % našich zaměstnanců může vzít volno, když to potřebují, 97 % se cítí spravedlivě hodnoceno bez ohledu na věk a 95 % věří, že právo udělat chybu k naší práci patří (Great Place to Work 2025).

Apprendre et évoluer chez Pichon

Faire grandir les enfants, c'est d'abord faire grandir nos équipes. Chacun peut se former en continu via la plateforme e-learning U'Learn, accessible 7j/7, sur des thématiques variées allant du développement personnel à l'excellence opérationnelle. Certaines formations sont qualifiantes : plusieurs de nos collaborateurs ont ainsi obtenu la certification Green Belt, et l'ensemble de nos managers sont formés aux méthodes d'amélioration continue. Notre engagement envers les jeunes talents est reconnu par le label HappyIndex Trainees France 2025.

Découvrir les parcours et développement

Výhody, které dělají rozdíl

Odměňování

Fixní mzda s ročním bonusovým programem
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na volnočasové aktivity
Příspěvek na stravování
Bonus pro všechny

Pracovní prostředí a pohoda

Hybridní režim práce
Pracovní doba od 7:00 do 15:30, s flexibilitou
Moderní kanceláře na skvělé, dobře dostupné adrese
Skutečná péče o rovnováhu mezi prací a osobním životem

Rozvoj a ocenění

Přístup k internímu i externímu vzdělávání a k jazykové platformě
Rozvojové programy skupiny v mezinárodním prostředí
Interní mobilita má přednost před externím náborem
Uznání a odměny pro zaměstnance

Ostrava, nový začátek

Naše ostravská kancelář je snadno dostupná, na výhodném místě poblíž hlavních silnic. Po povodních v roce 2024 prošla kompletní rekonstrukcí a dnes je z ní moderní, světlé a příjemné pracoviště, které každý den přispívá k dobré atmosféře. Tato zkušenost v nás zůstává i jako vzpomínka na tým, který se semkl a obnovil provoz za méně než dva týdny, věrný solidaritě a nasazení, jež nás vystihují.

Naše ocenění a certifikace

Great Place to Work®

Ocenění pro firmy, ve kterých se lidé v práci cítí dobře

EcoVadis Silver

Uznávané hodnocení našich výsledků v oblasti společenské odpovědnosti podniků, které patří k nejlépe hodnoceným v oboru.

Objevte Manutan Group

Manutan Group je evropský hráč v distribuci profesionálního vybavení.
Především spojujeme portfolio odborných značek, které svým zákazníkům každý den dávají prostředky k tomu, aby lépe pracovali, lépe nakupovali a lépe se učili.

Zjistit více

Manutan Czech Republic
Malé týmy, velké kariéry

Klíčové údaje o pobočce

Tři přesvědčení, která utvářejí náš každodenní život

Naše profese

Angažovaní tam, kde na tom záleží

Interní mobilita: nejprve hledáme uvnitř týmu