ENManutan Group provides businesses, education and public institutions with equipment, products and services designed to sustainably improve their performance.
At Manutan Group, CSR is at the heart of our business model.
It is built around three pillars: a fairer society, a more sustainable planet and a more responsible business model. It's brought to life through concrete actions and tools that help us measure our progress.
Our brands are at the heart of the Manutan Group business model. Combining specialist expertise, local proximity and shared resources, they help businesses, education and public institutions improve the way they work, buy and learn.
Services, technologies and commitments: Manutan Group innovates to make B2B commerce more effective, fairer, and more sustainable.
At Manutan Group, we move forward together, trust drives our performance, and everyone builds a career with purpose, contributing to reinventing B2B commerce.
Presentations, videos, news and more: explore the key resources to learn about Manutan Group, its brands and its commitments.
Sídlíme v Ostravě a pomáháme českým firmám najít správné profesionální vybavení pro kancelář, průmysl i logistiku. Důvěřují nám i velcí zákazníci jako ABB, Faurecia a Veolia.
Byli jsme první pobočkou Manutan, která v regionu EAST vznikla, a tento průkopnický duch nás pohání dodnes. S týmem téměř 60 lidí spojujeme blízkost místního hráče se silou evropské skupiny působící v 17 zemích.
Co nás skutečně odlišuje? Lidé, kteří k nám nastoupí, obvykle zůstávají. Postupně rostou, přebírají nové role a přijímají nové výzvy. Kariéra u nás má dlouhé trvání.
Na českém trhu působíme řadu let a vybudovali jsme trvalý vztah důvěry, se zákazníky i s našimi týmy. Odlišuje nás schopnost obstát ve výzvách a vysoká úroveň našich služeb. Se skupinou Manutan jdeme dál se stejnou pevností.
Katarzyna Raczka, generální ředitelka
V České republice máme skutečnou kulturu interní mobility. Když se otevře nová pozice, naším prvním impulzem je podívat se, kdo z týmu by ji byl připraven převzít. Vznikají tak opravdové kariérní cesty a prostředí, kde lidé počítají s tím, že zůstanou dlouhodobě.
Zuzanna Karas, HR manažerka
Ve společnosti Manutan není soudržnost jen postojem, ale způsobem, jakým pracujeme.
Spojuje nás společná kultura, jasné cíle a důraz na kvalitu, díky nimž držíme při sobě napříč celou Skupinou.
Ve společnosti Manutan je důvěra základem našeho jednání.
Projevuje se otevřeným a dostupným vedením, které podporuje odpovědnost, samostatnost a vlastní iniciativu.
Ve společnosti Manutan se můžeme profesně rozvíjet a zároveň vidět smysl v tom, co děláme.
Investujeme do rozvoje dovedností a podporujeme interní mobilitu, aby se každý mohl dlouhodobě posouvat.
Obchod, marketing, nákup, supply chain, finance, category management… v Manutan Czech Republic je rolí celá řada a úzce spolu spolupracují.
Tato rozmanitost je skvělým prostorem k učení a růstu. Když se otevře nová pozice, prvním impulzem bývá hledat uvnitř týmu. Interní přesuny jsou proto časté a kariéra se přirozeně vyvíjí s novými příležitostmi.
Když se v Manutan Czech Republic otevře pozice, naším prvním impulzem je hledat uvnitř. Není to formalita, je to způsob, jakým fungujeme. Naši lidé přešli z doplňování zásob do back office nebo z provozu na obchodní role. Pokud je ten správný člověk už u nás, raději ho podpoříme, než abychom hledali jinde.
Práce v Ostravě znamená také spolupráci s týmy v Polsku, Maďarsku, Francii a dalších zemích skupiny. Průřezové projekty, pravidelná výměna zkušeností, společná témata: evropský rozměr vám umožní rozšiřovat dovednosti, aniž byste opustili Českou republiku.
Ekologicky navržené nebo certifikované produkty, dodavatelé v souladu s etickými standardy, odpovědnější využívání zdrojů v kanceláři: Manutan Czech Republic postupuje krok za krokem, aby snižoval svůj dopad na životní prostředí a zakotvil odpovědnost do každodenní praxe.
Firemní kultura se pozná i podle toho, jak se týmy cítí. V roce 2025 si 98 % našich zaměstnanců může vzít volno, když to potřebují, 97 % se cítí spravedlivě hodnoceno bez ohledu na věk a 95 % věří, že právo udělat chybu k naší práci patří (Great Place to Work 2025).
Ocenění pro firmy, ve kterých se lidé v práci cítí dobře
Uznávané hodnocení našich výsledků v oblasti společenské odpovědnosti podniků, které patří k nejlépe hodnoceným v oboru.
Manutan Group je evropský hráč v distribuci profesionálního vybavení.
Především spojujeme portfolio odborných značek, které svým zákazníkům každý den dávají prostředky k tomu, aby lépe pracovali, lépe nakupovali a lépe se učili.
