Des solutions pour apprendre, créer et grandir

Pichon
Des solutions pour apprendre, créer et grandir

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Depuis 1948, Pichon accompagne celles et ceux qui font grandir les enfants : crèches, écoles, centres de loisirs et collectivités. De la petite enfance au collège, nous concevons des solutions qui soutiennent l'éveil, l'apprentissage et l'épanouissement de chaque enfant de 0 à 12 ans. Marque du Groupe Manutan, nous unissons l'expertise d'un acteur historique de l'enfance à la force d'un groupe européen.

Pichon est une entreprise majeure du secteur, forte de plus de 75 ans d'expertise et résolument tournée vers l'avenir. Depuis sa création, l'innovation, qu'elle concerne nos produits, nos services ou notre logistique, est au cœur de notre démarche pour offrir le meilleur service à nos clients.

Claudine Banzet, Directrice Générale

Chez Pichon, nous tenons à un cadre où chacun se sent écouté et respecté. L'esprit d'équipe et l'attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle font partie de notre culture et chacun peut se former et évoluer à son rythme. Notre conviction : des collaborateurs épanouis font une entreprise qui avance.

Laurence Odouard-De Sousa, Responsable RH

Nos chiffres clés

140

collaborateurs à l'année,
plus en haute saison

Près de 56 M€

de chiffre d'affaires

32 000m²

d'entrepôt logistique à Veauche

+75 ans

d'expertise au service de l'enfance

Trois convictions qui font notre quotidien

Ici, on avance en équipe, on fait confiance, et chacun construit un parcours qui lui ressemble.

Toutes les raisons de nous rejoindre

Chez Pichon, le collectif n'est pas une posture : c'est un mode de fonctionnement.
Nous partageons une culture commune, des objectifs clairs et une exigence de qualité qui crée de la cohérence à l'échelle du Groupe. 

  • Avancer dans une même direction, avec une vision partagée 
  • Coopérer au-delà des métiers et des pays 
  • Tenir ses engagements et faire de la transparence un levier de confiance 
  • Célébrer les succès collectifs 

Chez Pichon, la confiance est un principe d'action.
Elle se traduit par un management de proximité qui responsabilise, donne de l'autonomie et encourage l'initiative. 

  • Une organisation à taille humaine, avec une hiérarchie courte 
  • Être à l'écoute et attentif à l'équilibre des équipes 
  • Donner les moyens d'agir et de relever les défis 
  • Tester, innover, oser au service du client

Chez Pichon, les parcours évoluent et donnent du sens à ce que l'on fait.
Nous investissons dans le développement des compétences et la mobilité interne pour permettre à chacun d'évoluer dans la durée. 

  • Donner du sens à sa carrière 
  • Développer son expertise et élargir ses responsabilités 
  • Saisir des opportunités d'évolution et construire un parcours dans le Groupe 
  • Contribuer à un modèle de business durable et responsable 

Nos métiers

Chez Pichon, chacun contribue à un même objectif : faciliter le quotidien des professionnels de l'enfance et de l'éducation, de la crèche au collège.

  • Côté commerce, nos conseillers accompagnent crèches, écoles, centres de loisirs et collectivités partout en France, avec une vraie culture de la proximité et du conseil.
  • Côté logistique, nos équipes de préparation et d'expédition garantissent la fiabilité et la rapidité des livraisons, dans un entrepôt entièrement informatisé.
  • Et nos fonctions support, du marketing à la data en passant par la relation client, structurent l'offre et font tourner la maison.

Ici, l'impact est très concret : une commande prête à temps, une structure mieux équipée, un professionnel mieux accompagné. Quel que soit notre métier, chacun voit l'effet de son travail sur le terrain

Explorer nos opportunités

Des initiatives qui nous engagent

Chez Pichon, l'engagement se vit dans les actes : permettre à chaque enfant d'apprendre à son rythme, agir pour la planète et soutenir des causes qui ont du sens.

Les raisons de nous rejoindre

L'inclusion, au cœur de notre mission

Parce qu'un lieu d'apprentissage inclusif est meilleur pour tous, nous avons développé plus de 3 000 produits adaptés aux besoins éducatifs particuliers, autour de six dimensions : la sensorialité, les émotions, la motricité, l'autonomie, la créativité et l'apprentissage, y compris pour les enfants présentant des troubles DYS. Une conviction qui se traduit aussi en interne par notre attention à la diversité des profils.

L'égalité : un engagement concret

Pichon affiche un index de l'égalité professionnelle femmes-hommes élevé et est certifiée Great Place to Work For Women. Au-delà du score, la diversité des profils est vue comme un vrai levier de performance et d'équilibre.

Dessin contre la Faim : quand la créativité rime avec solidarité

Partenaires de l'opération Dessin contre la Faim avec l'association Action contre la Faim, nous mettons notre logistique au service d'un projet pédagogique qui sensibilise les enfants à la solidarité.

Carton Reverse : quand l'emballage devient terrain de jeu

Une partie des plus de 700 000 boîtes d'expédition utilisées chaque année est transformée en supports de jeux et d'activités créatives pour les enfants. Moins de déchets, plus d'imagination : difficile de faire plus Pichon.

Apprendre et évoluer chez Pichon

Faire grandir les enfants, c'est d'abord faire grandir nos équipes. Chacun peut se former en continu via la plateforme e-learning U'Learn, accessible 7j/7, sur des thématiques variées allant du développement personnel à l'excellence opérationnelle. Certaines formations sont qualifiantes : plusieurs de nos collaborateurs ont ainsi obtenu la certification Green Belt, et l'ensemble de nos managers sont formés aux méthodes d'amélioration continue. Notre engagement envers les jeunes talents est reconnu par le label HappyIndex Trainees France 2025.

Découvrir les parcours et développement

Les avantages qui font la différence

Rémunération

  • Salaire de base
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Indemnités pour les commerciaux

Avantages sociaux

  • Mutuelle avantageuse
  • Assurance vie
  • Régime de retraite complémentaire
  • Chèques vacances et événements CSE

Développement personnel

  • Plateforme e-learning U'Learn accessible 7j/7 et 24h/24
  • Mobilité interne
  • Parcours de formation Talents et management
  • Accès à un centre sportif

Un site pensé pour bien travailler ensemble

Des locaux modernes et bien équipés, des espaces de pause et un réfectoire confortable, le tout au cœur d'un entrepôt logistique de 32 000 m² inauguré en 2021 à Veauche. Un cadre de travail agréable, rythmé par les événements réguliers du CSE.

Nos récompenses et certifications

Great Place to Work®

Great Place to Work®

4ᵉ année consécutive (2025)
Le label qui récompense les entreprises où on se sent bien au travail

Label Engagé RSE 2 étoiles

Label Engagé RSE 2 étoiles

AFNOR, niveau "Confirmé"
Une évaluation indépendante de notre démarche sociale et environnementale

ISO 9001

ISO 9001

Norme internationale sur la qualité

HQE

HQE

Certification récompensant une construction et une exploitation plus respectueuses de l'environnement

EcoVadis Silver

EcoVadis Silver

Une évaluation reconnue de notre performance RSE, parmi les mieux notées du secteur

Happy Trainees

Happy Trainees

Le label qui certifie une expérience stage/alternance reconnue et de qualité

Découvrir Manutan Group

Manutan Group est un acteur européen de la distribution d’équipements professionnels.
Mais surtout, nous rassemblons un portefeuille de marques expertes qui mettent chaque jour, à la disposition de leurs clients, les ressources leur permettant de mieux travailler, mieux acheter et mieux apprendre.

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