FRManutan Group fournit aux entreprises et aux collectivités des équipements, des produits et des services pensés pour améliorer durablement leur performance.
Chez Manutan Group, la RSE est au cœur de notre modèle.
Elle s'articule autour de trois piliers : une société plus juste, une planète plus durable et un modèle plus responsable. Elle se traduit par des actions concrètes et des outils pour mesurer nos progrès.
Les marques sont au cœur du modèle de Manutan Group. Elles combinent expertise métier, proximité client et ressources partagées pour aider les entreprises, le monde l'éducation et les collectivités à mieux travailler, mieux acheter et mieux apprendre.
Des services, des technologies et des engagements : Manutan Group innove pour rendre le commerce B2B plus simple, plus juste et plus responsable.
Chez Manutan Group, nous choisissons d’agir ensemble pour progresser durablement. Le collectif nous rassemble, la confiance nous rend performant et chacun construit une trajectoire qui a du sens, au service d’un modèle plus responsable. Rejoignez un environnement où vous pouvez oser, évoluer et avoir un impact.
Présentations, vidéos, actualités... : retrouvez les contenus de référence pour découvrir Manutan Group, ses marques et ses engagements.
Depuis 1966, le Groupe construit un modèle entrepreneurial alliant la technologie, les relations humaines et la RSE.
Une vision guidée par une exigence constante : progresser ensemble durablement.
En 1966, dans une France en pleine reconstruction économique, André et Jean-Pierre Guichard créent Manutan, première société française de vente par catalogue d’équipements industriels à afficher les prix des produits.
Un pari entrepreneurial audacieux, porté par une volonté d’indépendance et une conviction forte : proposer aux entreprises des solutions concrètes pour mieux travailler.
L’aventure repose déjà sur une idée simple : entreprendre différemment.
Malgré les chocs pétroliers et les incertitudes économiques, le modèle rencontre le succès. L’entreprise grandit, s’implante à l’international et pose les premières bases d’un développement européen.
Le collectif devient une force structurante. L’esprit entrepreneurial reste intact.
Le Groupe poursuit son expansion en Europe. Il se développe, entre en Bourse et structure son organisation, tout en préservant son ADN familial.
Croissance et organisation deviennent les piliers d’un modèle plus robuste.
Avec la construction européenne et l’essor du numérique, le Groupe change d’échelle.
L’acquisition d’Overtoom en 1995 marque un tournant stratégique majeur. Les premières initiatives digitales voient le jour. Le modèle évolue.
Manutan devient ainsi un acteur européen reconnu du commerce B2B.
Le lancement des premiers sites marchands en 2001 amorce la transition vers le e-commerce B2B.
Malgré les crises économiques, le Groupe poursuit son développement par croissance externe et renforce sa présence auprès des professionnels, des collectivités et du monde de l’éducation.
La transformation devient un levier permanent.
Face aux défis environnementaux et sociétaux, le Groupe structure sa vision.
Il affirme une ambition claire : concilier performance économique et impact positif.
La RSE s’intègre pleinement à la stratégie.
Les indicateurs de performance s’élargissent.
Le modèle s’unifie et se consolide.
La pandémie du Covid-19 accélère les transformations du travail et du commerce.
Le Groupe démontre sa résilience, renforce sa présence européenne et fait le choix de se retirer de la Bourse.
Acquisitions stratégiques, services circulaires, transformation digitale : Manutan poursuit sa trajectoire en restant fidèle à son indépendance familiale et franchit le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires.
À l’horizon 2036, le Groupe poursuit une ambition claire : réinventer le commerce B2B pour un Monde meilleur.
Donner aux entreprises, au monde de l'éducation et aux collectivités les moyens d’une performance durable en alliant la technologie, les relations humaines et la responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
À l’aube d’une nouvelle ère marquée par de profondes transitions, Manutan Group affirme sa vision : bâtir un commerce plus utile, plus juste et plus durable tout en devenant une référence européenne.
Cette ambition repose sur un équilibre clair : performance, innovation et impact. Nous faisons évoluer notre modèle en renforçant le digital, en accélérant la circularité et en développant les compétences.
Avec nos marques expertes, nous mettons chaque jour à la disposition de leurs clients les ressources leur permettant de mieux travailler, mieux acheter et mieux apprendre.
Préparer l’avenir, sans renier son histoire.
Construire un modèle durable, sans compromis sur la performance.
Avancer avec exigence, dans une logique de progrès continu.
Depuis plus de 60 ans, notre histoire est celle d'une entreprise qui a su grandir, s'adapter et se transformer sans jamais perdre son esprit entrepreneurial. Écoutez notre podcast et plongez dans les grandes étapes qui ont façonné le Groupe.
Depuis plus de 60 ans, notre histoire est celle d'une entreprise qui a su grandir, s'adapter et se transformer sans jamais perdre son esprit entrepreneurial. Écoutez notre podcast et plongez dans les grandes étapes qui ont façonné le Groupe.