une dynamique locale s'appuyant sur l'expérience européenne

Manutan Pologne
une dynamique locale s'appuyant sur l'expérience européenne

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Manutan Polska, dont le siège se trouve à Varsovie, accompagne les entreprises dans toute la Pologne en leur proposant des solutions d’équipement complètes, notamment pour les leaders des secteurs de l’industrie et de la logistique, tels qu’Amazon, DHL ou Saint-Gobain.
Qu'est-ce qui nous distingue ? La synergie entre flexibilité locale et portée internationale. Un environnement où chacun a son mot à dire, où les décisions sont prises rapidement et où la collaboration internationale ouvre de nouvelles perspectives.

Manutan Polska est une jeune entreprise en pleine expansion sur un marché à fort potentiel de croissance. Notre force réside dans notre équipe, constituée avec ambition et à l'écoute des besoins des entreprises polonaises. Grâce au soutien du groupe Manutan, nous disposons de tous les atouts nécessaires pour devenir une référence sur le marché.

Katarzyna Rączka, Directrice générale

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées prennent réellement vie, où vous pouvez chaque jour puiser votre inspiration dans la collaboration avec des personnes venues de toute l’Europe et avoir un impact sur notre façon de travailler au niveau local, Manutan Pologne est l’endroit où votre carrière pourra véritablement s’épanouir.

Zuzanna Karaś, Responsable des ressources humaines

Manutan Pologne en chiffres

29

collaborateurs dans l'équipe
qui ne cesse de croître

100 %

La direction considère que
les conditions de travail sont accessibles
et digne de confiance
(Great Place to Work 2025)

6 700

clients du secteur B2B

Trois convictions qui façonnent notre quotidien

Nous travaillons en équipe, nous nous faisons confiance et nous donnons à chacun la possibilité de tracer son propre parcours de développement.

Toutes les raisons de nous rejoindre

Chez Manutan, l'esprit d'équipe n'est pas seulement une attitude : c'est notre façon d'agir au quotidien.
Nous sommes unis par une culture commune, des objectifs clairement définis et des normes de qualité élevées, qui garantissent la cohérence au sein de l’ensemble du Groupe.

  • Nous avançons dans la même direction, en concrétisant une vision commune.
  • Nous collaborons au-delà des clivages entre les équipes, les divisions et les pays.
  • Nous tenons nos engagements et considérons la transparence comme le fondement de la confiance.
  • Nous célébrons ensemble nos succès.

Chez Manutan, la confiance est au cœur de notre action.
Nous misons sur une collaboration étroite et un style de gestion qui favorise la responsabilité, accorde de l'autonomie et encourage la prise d'initiative.

  • Nous construisons une organisation fondée sur des relations étroites et une chaîne de décision courte.
  • Nous sommes à l'écoute de nos équipes et veillons à leur bien-être.
  • Nous donnons à nos collaborateurs les outils et la liberté d’agir et de relever de nouveaux défis.
  • Nous testons de nouvelles solutions, développons des innovations et prenons des initiatives en pensant à nos clients.

Chez Manutan, le développement professionnel ne se résume pas à l'acquisition de nouvelles compétences, mais consiste également à donner plus de sens à ce que nous faisons.
Nous investissons dans le développement des compétences et la mobilité interne afin que chacun puisse construire sa carrière et évoluer à nos côtés sur le long terme.

  • Nous construisons un parcours professionnel en accord avec nos propres aspirations.
  • Nous développons notre expertise et assumons des responsabilités de plus en plus importantes.
  • Nous tirons parti des opportunités de développement et de mobilité au sein du Groupe.
  • Ensemble, nous créons un modèle économique durable et responsable.

Nos positions

Chez Manutan Pologne, vous trouverez des postes qui allient connaissance du marché, développement de relations avec les clients et approche analytique, dans un environnement où la contribution de chacun a un impact réel sur les résultats de l'ensemble de l'organisation.
Nos équipes couvrent notamment la vente terrain dans toute la Pologne, la vente interne (inside sales), l'élaboration d'offres, le back-office, le marketing, l'analyse de données et la gestion des stocks.
La vente est au cœur de notre activité et le domaine dans lequel nous recrutons le plus souvent, en proposant des opportunités d'évolution dans différentes régions de Pologne.

Explorez nos opportunités

Un engagement qui stimule l'action

Chez Manutan Pologne, l’engagement n’est pas une simple déclaration. C’est une façon d’agir. Cela détermine la manière dont nous recrutons, collaborons et évoluons en tant qu’organisation, en mettant toujours l’accent sur le renforcement de l’équipe sans pour autant lui faire perdre son identité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Recrutement basé sur les compétences

Nous recrutons en nous basant avant tout sur les compétences, l'expérience et le potentiel. Nous valorisons la diversité des parcours professionnels et recherchons activement des talents issus de nombreux secteurs. Notre processus de recrutement structuré nous aide à limiter les préjugés et à créer un espace ouvert à des profils variés ; nous garantissons l'égalité des chances en matière d'évolution professionnelle, indépendamment de l'expérience ou de l'ancienneté. Aujourd’hui, 62 % de notre équipe est composée de femmes, ce qui témoigne de notre approche ouverte et inclusive.

Une coopération sans frontières

Travailler chez Manutan Pologne, c'est collaborer au quotidien avec des équipes issues de différents pays du Groupe. Les projets interdépartementaux permettent de découvrir des approches différentes du travail et ouvrent des perspectives qui vont au-delà du rôle local.

Une responsabilité qui compte

Nous promouvons des solutions durables, collaborons avec des partenaires respectueux des principes éthiques et veillons à agir de manière responsable au quotidien, tant en tant qu'entreprise qu'en tant qu'équipe.

Manutan Social Fund : nous mettons en œuvre des projets de solidarité

Chez Manutan, chaque collaborateur peut proposer un projet solidaire ou environnemental et bénéficier d’un soutien financier, matériel ou organisationnel pour le mener à bien. Il n’est pas nécessaire d’avoir une idée toute prête : il est également possible de s’impliquer en tant que bénévole dans des initiatives déjà en cours.

Des avantages qui font la différence

Rémunération

  • Salaire fixe assorti d'un système de primes annuelles
  • Couverture médicale privée
  • Carte de sport (salle de sport)
  • Carte de restauration

Environnement de travail et bien-être

  • Télétravail hybride
  • Horaires d'ouverture des bureaux : de 8 h à 16 h
  • Bureau idéalement situé à proximité du centre de Varsovie
  • Une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Développement

  • Accès à des formations internes et externes ainsi qu'à une plateforme d'apprentissage des langues
  • Programmes de développement des talents dans un environnement international
  • Priorité aux opportunités de développement en interne avant tout recrutement externe
  • Reconnaissance et récompenses pour les collaborateurs

Varsovie, notre espace

Notre bureau de Varsovie est idéalement situé et facilement accessible, quelle que soit votre provenance. En 2026, nous inaugurerons un nouvel espace moderne, conçu pour le confort et la collaboration au sein de notre équipe.

Nos distinctions et certifications

Great Place to Work®

Great Place to Work®

Certificat décerné aux entreprises,
dans lesquelles les employés se sentent bien au travail

EcoVadis Silver

EcoVadis Silver

Une évaluation reconnue de nos performances en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE), qui nous place parmi les entreprises les mieux notées du secteur.

Découvrez le groupe Manutan

Le groupe Manutan est l'un des principaux distributeurs européens d'équipements professionnels pour les espaces de travail.
Nous réunissons un portefeuille de marques spécialisées qui accompagnent leurs clients au quotidien en leur proposant des solutions leur permettant de travailler plus efficacement, d'acheter plus judicieusement et de se développer plus rapidement.

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