Ici, on apprend en faisant
Dès vos premières missions, vous travaillez sur des sujets concrets : un module du site e-commerce à améliorer, une campagne marketing à piloter, un dashboard data à construire ou un projet logistique à coordonner.
Vous échangez directement avec les équipes, vous testez, vous proposez et vous gagnez rapidement en autonomie.
Ici, on ne reste pas longtemps en observation.
Plusieurs façons de débuter
Stages : Découverte, montée en compétences, pré-embauche, travaillez sur de vrais projets. Et parfois même construisez un stage sur-mesure autour d’un sujet ou d’une expertise !
Alternance : Chaque année, nous accueillons une cinquantaine d'alternants en France. Notre parti pris : de vrais projets plutôt que du run, un tuteur impliqué et des responsabilités dès les premiers mois.
Jeunes diplômés : Votre diplôme en poche, vous cherchez un premier poste qui compte vraiment ? Nous recrutons chaque année de jeunes diplômés en CDI et CDD. Dès votre arrivée, prenez en main de vrais sujets, accompagné par une équipe qui prend le temps de vous faire monter en compétences.
Explorer les différents terrains de jeu
Tech, commerce, data, supply, marketing… vous naviguez entre différents environnements et collaborez avec plusieurs équipes. Vous comprenez concrètement comment tourne un groupe européen de e-commerce B2B, et vous vous construisez une vision transverse rare pour un début de carrière.
Et après ? Un nouveau métier, un autre périmètre ou une expérience à l’international peuvent rapidement entrer dans l’équation.
Trouver sa place dans un collectif
Chez Manutan Group, on n'apprend pas seul dans son coin. Alternants, stagiaires et jeunes diplômés se retrouvent régulièrement lors de temps d'échange, d'événements internes et de moments conviviaux. Une vraie communauté se crée, et avec elle, un premier réseau professionnel qui vous suivra longtemps.
Au quotidien, vous êtes aussi entouré par les équipes : managers accessibles, collègues qui transmettent, tuteurs impliqués. On vous fait confiance rapidement, sans jamais vous laisser avancer seul.
L'expérience vécue par nos jeunes talents en France est régulièrement reconnue dans les enquêtes Happy Trainees.
Les formations que nous accueillons
Nos équipes accueillent des profils issus de formations variées, en France comme dans nos filiales européennes :
- Commerce
- Marketing
- Digital
- Data
- Supply chain
- Ressources humaines
- Finance
- IT
- Achats
Et après ?
Un stage ou une alternance chez Manutan Group, ça peut aussi être le début d’une aventure plus longue.
Chaque année, des collaborateurs poursuivent leur parcours au sein du Groupe, en France comme dans nos entités européennes.
Après quelques années, les jeunes talents les plus engagés peuvent aussi rejoindre Tribes, notre programme de développement permettant de découvrir d'autres métiers, élargir son réseau et construire sa trajectoire dans la durée.
Et si tout commençait ici ?
Faites vos premiers pas chez Manutan Group et construisez une expérience concrète, évolutive et qui vous ressemble.