Un partenaire de terrain

Casal Sport
Un partenaire de terrain

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Créée en 1977, Casal Sport est le leader français de l'équipement sportif pour les collectivités, les établissements scolaires, les clubs et les associations sportives. Notre mission : stimuler la pratique du sport ensemble et la rendre accessible à tous.
Filiale du Groupe Manutan depuis 2012, Casal Sport combine l'agilité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un groupe européen. Ici, le sport n'est pas qu'un secteur d'activité : c'est une culture partagée par une équipe de passionnés qui jouent collectif au quotidien, avec une seule ambition, mettre toute la puissance du sport au service des écoles, des collectivités et des clubs.

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une équipe soudée, où chaque joueur compte et où la réussite se construit ensemble. Ici, nous apprenons les uns des autres et nous repoussons nos limites pour atteindre de nouveaux sommets.

Aurélien Bouf, Directeur général

Chez Casal Sport, nous cherchons des collaborateurs qui partagent l'esprit du sport : l'envie de progresser, le goût du collectif et la fierté de contribuer à quelque chose qui dépasse le simple cadre du travail.

Stéphanie Falk, Responsable RH

Casal Sport en chiffres

115

collaborateurs

10 ans

d'ancienneté moyenne

84 %

de satisfaction collaborateur
(Great Place to Work)

40 M€

de chiffre d'affaires

Trois convictions qui font notre quotidien

Ici, on avance en équipe, on fait confiance, et chacun construit un parcours qui lui ressemble.

Toutes les raisons de nous rejoindre

Chez Casal Sport, le collectif n'est pas une posture : c'est un mode de fonctionnement.
Nous partageons une culture commune, des objectifs clairs et une exigence de qualité qui crée de la cohérence à l'échelle du Groupe.

  • Avancer dans une même direction, avec une vision partagée
  • Coopérer au-delà des métiers et des pays
  • Tenir ses engagements et faire de la transparence un levier de confiance
  • Célébrer les succès collectifs

Chez Casal Sport, la confiance est un principe d'action.
Elle se traduit par un management de proximité qui responsabilise, donne de l'autonomie et encourage l'initiative.

  • Une organisation à taille humaine, avec une hiérarchie courte
  • Être à l'écoute et attentif à l'équilibre des équipes
  • Donner les moyens d'agir et de relever les défis
  • Tester, innover, oser au service du client

Chez Casal Sport, les parcours évoluent et donnent du sens à ce que l'on fait.
Nous investissons dans le développement des compétences et la mobilité interne pour permettre à chacun d'évoluer dans la durée.

  • Donner du sens à sa carrière
  • Développer son expertise et élargir ses responsabilités
  • Saisir des opportunités d'évolution et construire un parcours dans le Groupe
  • Contribuer à un modèle de business durable et responsable

Nos métiers

Chez Casal Sport, chacun joue un rôle clé dans la performance de l'équipe !

Nos conseillers commerciaux et assistants sont sur le terrain, au plus près des collectivités, des clubs et des établissements scolaires. Leur mission ? Comprendre les besoins, accompagner les projets sportifs et développer la pratique du sport partout en France.

Côté marketing, logistique et approvisionnement, chaque action compte pour faire gagner l'équipe. Ces métiers construisent une offre attractive, sélectionnent les meilleurs équipements et assurent un parcours sans faute, de la conception à la livraison.

Nos métiers de la pose et du marquage occupent, eux, une place à part. Les experts de la pose transforment les projets en terrains et équipements prêts à vivre des milliers de matchs et d'entraînements. Les équipes de marquage apportent la touche finale en personnalisant maillots et équipements avec précision et savoir-faire.
Ici, peu importe votre poste : la passion du sport est toujours un atout pour entrer dans la partie !

Explorez nos métiers

Des engagements qui jouent au plus haut niveau

Chez Casal Sport, l’engagement se joue sur le terrain : dans les choix de fournisseurs, les partenariats, la logistique, l’inclusion et la façon de faire progresser les équipes.

Notre stratégie RSE

Inclusion : le sport pour ouvrir le jeu

Partenaires d'associations comme Kabubu, Upsport et des ESAT locaux, nous contribuons à l'insertion par le sport : dons de matériel, accompagnement à l'emploi, sensibilisation des équipes… Le sport rassemble et crée du lien.

RSE : une démarche musclée, et certifiée

Labellisés Engagé RSE (niveau 3/4) par l'AFNOR, nous intégrons la responsabilité sociétale à notre quotidien : une offre éco-responsable en croissance, l'engagement Fret21 pour réduire nos émissions de transport, le tri des déchets avec ELISE et une énergie verte (contrat biogaz). Notre intéressement lui-même entre dans le jeu, avec des critères de réduction des consommations.

Équité : même terrain, mêmes chances

Chez Casal Sport, nous jouons l'équité sur tous les tableaux : nous recrutons de façon inclusive, garantissons l'égalité salariale et veillons à un accès équitable aux postes à responsabilités. Avec un cap clair : 4 femmes parmi nos 10 plus hautes rémunérations d'ici 2027.
Et sur le terrain, cela se ressent : 100 % de nos collaborateurs se sentent traités équitablement quelle que soit leur situation de handicap.

Le Manutan Social Fund, donner vie aux projets solidaires

Chez Manutan, n'importe quel collaborateur peut proposer un projet solidaire ou environnemental, et recevoir un soutien financier, matériel ou organisationnel pour le réaliser. Pas besoin d'avoir une idée précise : on peut aussi se porter volontaire sur les initiatives déjà en cours.

Apprendre et évoluer chez Casal Sport

Ici, progresser, c'est comme s'entraîner : ça se travaille au quotidien. Notre culture, c'est celle du feedback continu et de la montée en compétences. Nos formations métiers sur site permettent à chacun d'affûter son expertise et de gagner en autonomie, à son rythme.
Nous jouons à fond la mobilité interne, en ouvrant nos postes en interne avant de recruter à l'externe, pour que chacun puisse changer de périmètre, relever de nouveaux défis et construire un parcours sur la durée. Plusieurs dispositifs accompagnent ces évolutions, comme les programmes Team Leader, Tribes et LofT.
Le programme Vis-mon-job complète l'entraînement, en permettant de découvrir un autre métier de l'intérieur.

Découvrir les possibilité d’évolution

Les avantages qui font la différence

Rémunération

  • Participation, intéressement et bonus pour tous
  • Variable déplafonné pour les commerciaux : la surperformance est récompensée
  • Politique de rémunération basée sur la performance individuelle
  • Primes pour les événements familiaux (mariage, naissance)
  • Prime d'ancienneté à partir de 10 ans, puis tous les 5 ans

Avantages sociaux

  • Mutuelle prise en charge à 80 % par Casal Sport
  • Titres-restaurant (7 €, dont 4 € pris en charge)
  • Indemnités kilométriques domicile-travail
  • CSE actif : billetterie, chèques-vacances, chèques-cadeaux
  • Compte Épargne Temps (CET)

Qualité de vie & sport

  • Gymnase sur site accessible à tous + cours de sport gratuits chaque semaine
  • 36 h/semaine avec récupération hebdomadaire
  • Télétravail adapté selon les postes
  • Demi-journées des 24 et 31 décembre offertes
  • Jours de congés supplémentaires pour événements familiaux

Altorf, notre terrain de jeu

Basé à Altorf, en Alsace, le Casal Stadium est bien plus que notre siège social : c'est un véritable lieu de vie où le sport fait partie du quotidien. Doté d'un gymnase intégré, il accueille régulièrement des activités sportives proposées aux collaborateurs, ainsi que des espaces conçus pour favoriser les échanges, la collaboration et les moments de convivialité. Le tout dans un environnement à taille humaine, au cœur de l'Alsace et à quelques minutes seulement de Strasbourg.

Nos récompenses et certifications

Great Place to Work®

Great Place to Work®

certifié (84 % de satisfaction collaborateur)
Le label qui récompense les entreprises où on se sent bien au travail

Engagé RSE niveau 3/4

Engagé RSE niveau 3/4

Une évaluation indépendante de notre démarche sociale et environnementale

Responsibility Europe (RE)

Responsibility Europe (RE)

Un label européen pour une performance globale et responsable

HappyIndex / HappyTrainees

HappyIndex / HappyTrainees

Le label qui certifie une expérience stage/alternance reconnue et de qualité

Découvrir Manutan Group

Manutan Group est un acteur européen de la distribution d’équipements professionnels.
Mais surtout, nous rassemblons un portefeuille de marques expertes qui mettent chaque jour, à la disposition de leurs clients, les ressources leur permettant de mieux travailler, mieux acheter et mieux apprendre.

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