Manutan Italie | Manutan Group

Manutan Italia est la filiale italienne du groupe Manutan. Basée à Cinisello Balsamo, elle accompagne les entreprises – des PME aux grands groupes – dans l’amélioration de leurs environnements de travail et dans la mise en place de méthodes de travail plus efficaces, durables et organisées.
Rejoindre Manutan Italia, c’est travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec des clients de premier plan. Chacun a la possibilité de se dépasser, d’assumer des responsabilités et de développer son parcours professionnel au sein d’un environnement à taille humaine, soucieux de la qualité des relations et du développement des compétences.
Tout ce dont vous avez besoin. Avec amour.

Manutan Italia est un partenaire de référence pour les entreprises qui souhaitent améliorer leurs environnements de travail. Notre force réside dans notre capacité à allier proximité avec le client, expertise et solidité du groupe Manutan afin de construire une croissance durable et pérenne. Nous envisageons l'avenir avec l'ambition de renforcer notre rôle sur le marché italien.

Raffaele Mauro, Directeur général

Chez Manutan Italia, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chacun peut exprimer son potentiel. Nous accordons une grande importance au développement des compétences et à la mobilité interne, en offrant des opportunités d’évolution professionnelle dans un cadre où la qualité des relations est une priorité.

Elisa Zerbi, Responsable des ressources humaines

Les chiffres clés de la succursale

Trois convictions qui guident notre quotidien

Ici, on avance en équipe, on se fait confiance les uns les autres, et chacun se trace un parcours qui lui ressemble.

Toutes les raisons de nous rejoindre

Chez Manutan, la collaboration n’est pas seulement une valeur : c’est notre façon de travailler.
Nous partageons une culture commune, des objectifs clairs et des normes de qualité élevées qui garantissent la cohérence au sein de tout le Groupe.

Travailler dans la même direction, avec une vision commune
Collaborer au-delà des frontières des fonctions et des pays
Respecter nos engagements et construire des relations fondées sur la transparence et la confiance
Célébrer les succès collectifs

Chez Manutan, la confiance est au cœur de notre façon de travailler.
Elle se traduit par un style de management proche des collaborateurs, qui responsabilise, favorise l'autonomie et encourage l'initiative.

Une organisation à taille humaine, avec une hiérarchie allégée
Être à l'écoute des collaborateurs et favoriser l'équilibre au sein des équipes
Donner à chacun les moyens d'agir et de relever de nouveaux défis
Expérimenter, innover et oser pour mieux servir nos clients

Chez Manutan, chaque parcours professionnel est une occasion de s'épanouir et de faire la différence.
Nous investissons dans le développement des compétences et la mobilité interne pour permettre à chacun d'évoluer au fil du temps.

Donner du sens à son parcours professionnel
Développer ses compétences et élargir ses responsabilités
Saisir les opportunités d'évolution et se construire une carrière au sein du Groupe
Contribuer à un modèle économique durable et responsable

Nos fonctions

Chez Manutan Italia, de nombreux postes sont liés à la relation client et au soutien commercial, mais notre équipe comprend également plusieurs fonctions de soutien à l'activité. Un environnement dynamique et transversal, où il est possible de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel.

Ventes et développement commercial
Ventes sur le terrain, ventes internes, grands comptes : vous développez le portefeuille clients et établissez des relations de valeur, jusqu’à la gestion des clients stratégiques.
Service client et relation client
Service client : vous accompagnez les clients dans leurs activités quotidiennes, en garantissant la qualité et la continuité du service.
Devis et projets
Devis et projets : vous élaborez des solutions et des offres sur mesure, en réponse aux besoins des clients.
Fonctions de soutien à l'activité
Marketing, e-commerce, finance, RH, informatique, opérations : vous contribuez au fonctionnement et au développement de l'entreprise dans des domaines clés.

Explorez nos opportunités

Les engagements qui nous guident

Chez Manutan Italia, nos engagements se concrétisent chaque jour à travers notre façon de travailler ensemble, de prendre soin de nos collaborateurs et de contribuer à un modèle plus responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Diversité et inclusion

Chez Manutan Italia, l'égalité se traduit par des mesures concrètes : une équipe équilibrée (50 % de femmes et 50 % d'hommes), des politiques salariales équitables et des congés accessibles à toutes et à tous.
Les opportunités d'évolution reposent sur les compétences et le potentiel de chacun.

Bien-être et sécurité au travail

La sécurité et le bien-être des personnes constituent une priorité. Au cours de l'exercice 2024-2025, aucun accident du travail ni aucune journée d'absence liée à un accident n'ont été enregistrés.
Un résultat qui reflète l'attention portée au quotidien à un environnement de travail sûr et durable.

Un modèle responsable

Nous participons à la stratégie de développement durable du Groupe : des objectifs climatiques validés par le SBTi, le développement de l'économie circulaire et une attention particulière portée à une offre de produits plus responsables.
Un parcours reconnu par la certification EcoVadis.

Apprendre au-delà de son rôle

La curiosité est encouragée et soutenue concrètement, dès le premier jour, grâce à un parcours d’intégration structuré et soigné, qui facilite l’intégration et l’apprentissage initial. Nous offrons également la possibilité d’accompagner des collègues d’autres équipes, de participer à des journées sur le terrain ou de découvrir des activités différentes de celles de son poste.
Une manière simple et efficace d’élargir ses compétences et ses horizons.

Apprendre, évoluer, tracer son propre chemin

Chez Manutan Italia, l’apprentissage commence dès le premier jour. L’accueil, la formation et le soutien des collègues permettent de trouver rapidement ses repères, même pour une première expérience. C’est ce que confirment 94 % des collaborateurs, qui déclarent s’être sentis bien accueillis à leur arrivée (Great Place to Work 2025).
De nombreux parcours professionnels commencent par un stage et se développent au fil du temps au sein de l’entreprise. Dans un environnement dynamique, il est possible d’élargir progressivement ses compétences et ses responsabilités, en se construisant son propre parcours.
Le parcours commercial est le plus structuré : on commence par des postes juniors en contact avec les clients, en apprenant à nouer des relations et à s’adapter à différents interlocuteurs. Avec l’expérience, on peut évoluer au sein des équipes commerciales jusqu’à la gestion de grands comptes ou s’engager dans des parcours de développement, y compris à l’international.

Découvrez les parcours et l'évolution

Les avantages qui font la différence

Chez Manutan Italia, nous prenons soin de nos collaborateurs au quotidien, en leur proposant un système de rémunération et d'avantages sociaux adapté au contexte italien et soucieux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rémunération et avantages sociaux

Une prime pour tous : quel que soit votre poste, vous participez aux résultats de l'entreprise
Prime individuelle : pour les commerciaux, les spécialistes et les cadres
Avantages sociaux : un système d'avantages flexibles et fiscalement avantageux
Avantages au quotidien : tickets-restaurant et accords avec des partenaires

Temps de travail et équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Télétravail : modalités flexibles de travail à distance
Horaires flexibles : arrivée entre 8 h 30 et 9 h 30
Équilibre vie professionnelle-vie privée : une attention particulière accordée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de travailler à temps partiel
Environnement de travail : un cadre stable et collaboratif, soucieux de la qualité des relations

Croissance et reconnaissance

Parcours professionnel structuré : évolution dans les fonctions commerciales, jusqu'à la gestion des grands comptes
Développement individuel : possibilité d'élargir ses compétences et ses responsabilités au fil du temps
Mobilité interne : opportunités ouvertes et partagées au sein de l’entreprise
Formation continue : intégration structurée, apprentissage entre pairs et accès aux programmes du Groupe (Manutan University, U’Learn)

Nos bureaux, à Cinisello Balsamo

Un environnement de travail fonctionnel, avec des espaces dédiés à la concentration et des espaces communs pour les pauses et les moments de convivialité, comme notre salle de pause.

Nos récompenses et certifications

Great Place to Work®

Le label qui récompense les entreprises où l'on se sent bien au travail.

EcoVadis Silver

Une évaluation reconnue de nos performances en matière de RSE, parmi les meilleures du secteur.

Découvrez le groupe Manutan

Le groupe Manutan est un acteur européen de la distribution d'équipements professionnels.
Chaque jour, grâce à ses marques spécialisées, il aide ses clients à mieux travailler, à acheter plus efficacement et à développer leurs compétences.

Manutan Italy
Un environnement idéal pour apprendre, s'épanouir et tracer son propre chemin dès le premier jour

Les chiffres clés de la succursale

Trois convictions qui guident notre quotidien

Nos fonctions