Celles et ceux qui font avancer le Groupe

Derrière chaque projet, chaque marque et chaque transformation, il y a des femmes et des hommes engagés. Découvrez leurs parcours, leurs métiers et ce qui les anime au quotidien.

Filtrer par :
Le groupe Manutan favorise la mobilité interne en tant que levier clé de développement des collaborateurs. Flavie Deguisne, chef de projets événementiel chez Manutan, partage son évolution : du service client aux événements en passant par le service export et la communication interne.

Flavie Deguisne

Chef de projets événementiel
Julien Baudron nous raconte son évolution jusqu’au poste de manager d’activités au sein de la Direction Relation Clients de Manutan France.

Julien Baudron

Manager d’activités
La mobilité interne au sein du groupe Manutan joue un rôle clé dans le développement des talents. Logan Jones et Tom Montgomery racontent leur évolution respective au sein de Rapid Racking, la filiale anglaise spécialiste des solutions de rayonnage et de stockage.

Logan Jones et Tom Montgomery

Marketing et design
Profondément ancrée dans l’ADN du groupe Manutan, la mobilité interne est un levier clé de développement des talents. Elisa Radaelli, responsable achats et marketing produits chez Manutan Italie, raconte son parcours.

Elisa Radaelli

Responsable achats et marketing produits
Au sein du groupe Manutan, la mobilité interne est largement plébiscitée. Romain Mellone, responsable logistique chez Casal, raconte son évolution professionnelle dans la filiale spécialiste du matériel de sport.

Romain Mellone

Responsable logistique
Chez Manutan, la mobilité interne est un levier clé pour accompagner les talents dans leur développement. Glenn Semey, European Strategic Accounts Leader au sein du groupe Manutan, raconte son évolution jusqu’à son nouveau poste, au périmètre européen. 

Glenn Semey

European Strategic Accounts Leaderurop
Emanuele Bora, responsable des ressources humaines pour le sud de l’Europe (Portugal, Espagne, Italie et Suisse) et chargé de projets ressources humaines & organisation pour le Groupe, nous raconte son parcours axé sur l’international.

Emanuele Bora

Responsable RH pour le sud de l’Europe et chargé de projets RH & organisation
Fabrice Gicquère, directeur de la relations client en charge des Projets et de la Formation chez Manutan France, partage son parcours et son évolution au sein de l’entreprise ainsi que quelques précieux conseils pour postuler chez Manutan.

Fabrice Gicquère

Directeur de la Relation Clients en charge des Projets, des Méthodes et de la Formation
Sébastien Dirié, responsable méthodes, projets et amélioration continue, au sein de la logistique chez Manutan France, raconte comment il a participé à l’un des projets les plus marquants de sa carrière. 

Sébastien Dirié

Responsable méthodes, projets et amélioration continue
Suivant